首届有色行业国际产能合作境外人才培养论坛召开

2018-11-23 视拓信息 22

当前,有色金属企业已在多个“一带一路”国家和非洲国家开展了全方位的国际产能合作,取得显著成效。但仍存在亟需解决的问题,特别是境外本土人才不足,已成为制约境外企业发展的核心问题。

针对此,11月21日,首届有色金属行业国际产能合作境外人才培养论坛在广州举行。会议由中国有色金属工业协会主办,中国有色金属国际产能合作企业联盟、有色金属工业人才中心协办,广东工贸职业技术学院承办。

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中国有色金属工业协会党委副书记范顺科,孔子学院总部副总干事郁云峰,教育部职业教育与成人教育司综合改革处副处长李慧萍,中国有色矿业集团公司副总经理、中国有色金属国际产能合作产业联盟轮值主席严弟勇,广东工贸职业技术学院党委书记汤才等领导出席会议。中国有色金属工业协会副会长、中国有色金属国际产能合作企业联盟执行主席丁学全主持会议。来自五矿、中国黄金集团等有色联盟企业、高校、职业院校等百余位嘉宾参加会议。

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中国有色金属工业协会副会长、中国有色金属国际产能合作企业联盟执行主席丁学全主持会议

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中国有色金属工业协会党委副书记范顺科讲话

今年正值中国改革开放40周年,“一带一路”倡议提出5周年,也是首个有色行业职业教育“走出去”试点工作实施三周年,范顺科表示,有色金属行业“走出去”成绩显著,前景光明,但仍面临诸多挑战。随着“走出去”广度和深度的延伸,加快境外人才的培养、吸引和使用,推动企业经营本土化将成为企业在境外可持续发展的关键。

在充分认识到加快境外人才培养,可有效解决人才短缺问题、可降低企业运营成本、有利于企业长远稳定发展的重大意义基础上,就如何加快推动境外本土人才培养方面,范顺科指出要做好三项工作。一要深入调研,摸清境外人才需求。二要校企协同,创新境外人才培养方式。可与职业院校合作,深化职业教育“走出去”试点;可与孔子学院合作,加快汉语国际推广;也可与高等院校合作,推进来华留学生培养。三要统筹协调,建立境外人才培养平台。他强调,有色协会将加强与教育部、商务部、外交部等相关部门的联络沟通,收集、用好、用活国家相关政策,争取相关政策和支持渠道,盘活现有资源,协调境外企业和有关院校,共同搭建境外人才培养交流合作平台。

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孔子学院总部副总干事郁云峰讲话


    据了解,在有色金属主要的产能合作国,均设有孔子学院,为进一步深化孔子学院与有色金属行业国际产能合作企业的合作,孔子学院总部近期正与中国有色金属工业协会探索合作,郁云峰介绍,合作主要包括以下几个方面。一是探索有色金属企业在海外举办的学校中设立孔子学院和孔子课堂,培养“汉语+技能”的人才;二是鼓励有色金属企业支持孔子学院的建设,有条件和意愿可以加入所在国孔子学院的理事会,进一步密切企业与孔子学院的合作关系,孔子学院将与职业院校和海外企业共同打造适合本土的汉语课程、教材以及其它教学资源,孔子学院也愿意为企业在人才培养、培训以及招聘等方面提供支持。

教育部职业教育与成人教育司综合改革处副处长李慧萍讲话6.png

教育部职业教育与成人教育司综合改革处副处长李慧萍讲话

    李慧萍表示,以中国有色金属工业协会为龙头开展的职业教育“走出去”试点,正是职业教育紧密服务国家重大战略,对接“一带一路”建设需要,发挥自身比较优势,积极探索与中国企业和产品“走出去”相适应的海外办学模式的“典范”,已经成为提高职业教育对外开放水平的“缩影”,凸显了“三个多”:多主体优化组合,政行企校协同联动;多举措提升质量,充分盘活各类资源;多成果共享互惠,搭建人才培养交流合作平台。

    开放的世界比以往任何时候都更加需要职业教育的有力支撑,李慧萍指出,未来职业教育“走出去”将主要做好三方面工作:一是加强政府间合作对话。二是大力弘扬大国工匠精神。三是传播中国职教好声音。希望有更多的行业和企业参与到职业教育国际交流与合作中,共同建设“鲁班工坊”,提高产教融合水平,为产业界合作提供更多的便利条件,实现自身发展,也推动全球发展。

中国有色矿业集团公司副总经理、中国有色金属国际产能合作产业联盟轮值主席严弟勇讲话7.png

中国有色矿业集团公司副总经理、中国有色金属国际产能合作产业联盟轮值主席严弟勇讲话

    严弟勇在讲话中说,职业教育“走出去”试点项目既是以实际行动贯彻落实习近平总书记的有关指示精神,又是践行国家“一带一路”倡议,呼应“走出去”发展大趋势,帮助“走出去”企业解决发展难题的实际举措,开创了中国职业教育“走出去”的先河,推进了中国文化传播,增强了国家软实力。

    作为联盟轮值主席,严弟勇呼吁各行业企业沉下心来摸清企业情况、沟通各方想法、发挥桥梁作用,将企业的诉求作为联盟争取国家政策支持的动力,切实助力行业企业在海外的发展。同时,充分吃透国家关于国际产能合作的重大决策部署,结合行业特色、企业需求和成员单位实际,不断完善行业内部“走出去”的沟通协调联动机制,大力推动构建与重点国别地区的双边多边合作机制与合作网络,着力促进联盟成员企业之间的政策沟通、信息联通、优势互通,全力推动联盟成员企业与重点国别企业之间的贸易畅通、资金融通、人心相通,达到整合内外资源、发挥联合优势的目的,不断扩大人才培养力度,不断加强人才培养工程的系统化、科学化、专业化,为联盟成员企业开展好有色金属工业的国际产能合作提供有力的人才支撑。

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广东工贸职业技术学院院长何汉武讲话

广东工贸职业技术学院院长何汉武在致辞中表示,在“一带一路”建设的深层推进中,急需职业教育培养一批不仅精通外语、熟悉国际规则、具有全球化视野、且能在国际化竞争中把握发展机遇的技术技能型人才,这给中国职业教育“走出去”指出了新的方向。举办本次论坛目的是为全国职业院校扩大国际职业教育交流与合作提供一个平台,推动我国职业院校进一步拓展对外交流合作,通过请进来和走出去,不断总结中国职业教育经验,形成职业教育中国方案,并在世界共享。

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中国有色金属工业协会副秘书长兼组织人事部主任戴山主持交流研讨环节

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中国有色金属工业协会国际合作部主任、中国有色金属国际产能合作企业联盟秘书长李宇圣主持企业经验交流环节

论坛设置了企业、院校经验交流环节,中国有色矿业集团有限公司人事部(党委组织部)副主任龚亚妮,五矿有色金属股份有限公司人力资源部总经理张克,华刚矿业股份有限公司人力资源部副部长赵毅,山东魏桥创业集团人力资源部处长侯峰,杭州锦江集团有色产业集团人力资源部经理俞伟等作为企业代表就各自企业的发展理念、海外项目情况、国际人才培养经验、困难及挑战等方面进行经验分享。

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中国有色金属工业协会组织人事部副主任刘华主持院校经验交流环节

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中国有色矿业集团有限公司人事部(党委组织部)副主任龚亚妮作经验交流

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五矿有色金属股份有限公司人力资源部总经理张克作经验交流

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华刚矿业股份有限公司人力资源部副部长赵毅作经验交流

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山东魏桥创业集团人力资源部处长侯峰作经验交流

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杭州锦江集团人力资源部经理俞伟作经验交流

    院校经验交流环节,哈尔滨职业技术学院副院长刘建国,广东建设职业技术学院院长赵鹏飞,北京工业职业技术学院国际交流处处长唐正清3位“走出去”试点院校领导以及有色金属工业人才中心党委副书记、副总经理宋凯分别作了主题报告,分享了在境外人才培养、建立与“走出去”企业相配套的职业教育发展模式,服务国家“一带一路”倡议和国际产能合作方面的探索和实践经验。

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哈尔滨职业技术学院副院长刘建国作经验交流

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广东建设职业技术学院院长赵鹏飞作经验交流

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北京工业职业技术学院国际交流处处长唐正清作经验交流

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有色金属工业人才中心党委副书记、总经理宋凯作经验交流

    交流研讨环节,与会代表围绕境外本土人才培养、如何推动解决职业教育试点中的问题,如何加强合作,争取相关部委政策支持和资金渠道等方面进行高层次、多角度的充分交流和研讨。